神奈川労連

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ブラック労働情報

2018年9月5日

仕事量と時給のギャップありすぎ

仕事がきついのに時給はなかなかあがらず、昇給も最低賃金アップ分のみ。スキルを身につけていっても見返りがないと、モチベーションを下げているスタッフも。
給料は上がらないのに仕事がどんどんふえて、ついていけない。給料がかわらないのなら、せめて仕事を増やさないで欲しい。

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