神奈川労連

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ブラック労働情報 労働契約・法規違反

2017年12月12日

求人内容と実際、そして罰金

mark_face_angry■お名前(早くて遅い君、男性、30歳代)

■雇用形態(契約)

■ #ブラック労働 の実態・経験内容

求人内容は朝7時または8時から実働8時間、実際は出勤時間は変わらずだが退勤が20時、21時、22時、月給で求人が出ていたのに歩合にされている。色々扶養手当など福利厚生があると記載していたのに実際もらったことはない。土日は休みだが、有給休暇なんてないと言われ、ヘルプに人が入るとペナルティで罰金。転職先が決まり有給休暇消化、または買取を伝えたがそんな制度はないとやはり言われた。

★「告発!ブラック労働」の書き込みはこちらです→http://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01

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