神奈川労連

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パワハラ ブラック労働情報

2019年1月24日

ミスを責めるばかりで、適切な対応をしてくれません!

■お名前(男性 40代)

■雇用形態(正社員)

■ミスをして、朝礼で、責められ、改善報告書を見もせずに、突っ返す。改善報告書を、誰に見せるかわからず、たらい回し。罵倒され、毎日、寝不足で、改善報告書を書く毎日です。休みに、トラックの洗車(1日仕事)させたりします。

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