神奈川労連

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ブラック労働情報 労働契約・法規違反

2018年9月26日

パートアルバイト募集のはずが実際には派遣契約だった


過労■お名前(男性、20歳代)

■雇用形態(派遣社員)

■#ブラック労働の実態・経験内容

募集要項ではパートアルバイト募集していたにも関わらず実際には派遣としての雇用。社会保険完備とあったが手当すらない、残業に関しても1ヶ月で約20時間くらいでとお願いしたが現在の平均残業時間はおよそ2倍。割り振られた仕事が終わらない限り帰れない。仕事量は二人分、体調不良等で休みたくても休めない。追加の仕事があれば強制的に労働、残業させられる。

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