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ハローワークの相談窓口で働いています。一年間の雇用で毎年面接をして2回まで継続できます（確定ではありません）。一年間の間の成果などは、継続に関係なくその時の予算で、「席」があるかどうかで決まります。やりたい仕事を、今までの成果で判断してもらえるのなら面接の意味がありますが、所長に気に入られるかどうかで、決められる現状は許せません。
どんなに仕事で頑張っても評価されず、ひと言で「席がないからこれで自己都合退職となります」と言われます。
国の機関でありながらブラック企業です。更新して3年以上何回も働いても無期労働契約の話しもありません。無期転換ルールはハローワークにはありません。
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第95回神奈川県横浜メーデー
「憲法記念日」5.3県民のつどい
最低賃金ビックアクションデー
