神奈川労連

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ブラック労働情報

2018年9月5日

都合のいい「働かせ方」

とある大手企業のIT関連の業務を請負の会社が受注して、そこの下請けと3か月更新の契約をしています。案件ありきでの契約なので、その案件がなくなると突然無職になるし、案件がなくなると、本人の意思とは関係なく雇用がなくなる。正社員時代でも常駐先がなくなると、無理やり解雇にされた。(しかし自己都合にされた)

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