神奈川労連

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ブラック労働情報

2018年9月5日

働き方改革で賃金3割減

働き方改革により人材が減っても補充されず残業規制が優先され休憩時間(昼含む)がろくにとれず作業効率を要求され倍働いて収入3割削減となっています。

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