神奈川労連

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セクハラ・パワハラ・いじめ ブラック労働情報 労働時間・過重労働

2018年4月5日

ヒドイ職場・・・

いじめ■お名前(うつ病患者、男性、50歳代)

■雇用形態(正規)

■ #ブラック労働 の実態・経験内容

・PJの工数が足りない為、残業時間40時間(徹夜時間含む)以上を0時間にするよう強制された。・1年以上、仕事のミスの有無を毎日メール報告をさせられていた。・自分の出来る仕事が無いということ言われ、自己退職をするようなことを数回言われた。

★「告発!ブラック労働」の書き込みはこちらです→http://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01

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