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ブラック労働情報 労働契約・法規違反 労働時間・過重労働

2018年3月20日

オンコールで12日間連続勤務なのに休んでいることになっている

1_2_angry■お名前(オンコール、女性、30歳代)

■雇用形態(正規)

■ #ブラック労働 の実態・経験内容

連続勤務日数について。手術室で働いており、基本的には月~金の仕事ですが、平日夜間のオンコールと土日のオンコールがあります。土日に緊急手術で働いても、振替の休みはありません。先日、月~金まで働いて、金曜日の夕方に帰宅しましたが、深夜に手術で呼ばれて、翌日土曜日の明け方まで働きました。日曜日もオンコールで、夕方に手術で呼ばれて、翌日月曜日の深夜まで働きました。一度帰宅したものの、月~金まで働きました。日にち的には12日間働いている事になります。病院としてはオンコールの考え方が8時30分切り替えなので、土曜日の朝まで働いていても、金曜日のオンコールの勤務として考えるため、土曜日は働いておらず休みと考えると言われました。

★「告発!ブラック労働」の書き込みはこちらです→http://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01

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