神奈川労連

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ブラック労働情報 労働契約・法規違反

2018年3月19日

有給休暇なのに無給

困る■お名前(退職者、男性、30歳代)

■雇用形態(その他)

■ #ブラック労働 の実態・経験内容

10年以上勤めた会社です。退職前に有給休暇(40日)を消化して退職することを伝えました(有給はこれまで一度も使ったことはありません)。退職月の給料は振り込まれ、給料明細と源泉徴収票が届きましたが、有給休暇の前日で退職したことになっています。

★「告発!ブラック労働」の書き込みはこちらです→http://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01

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