神奈川労連

憲法を職場と暮らしに活かそう!あなたも労働組合へ!
パワハラ ブラック労働情報 労働契約・法規違反 労働時間・過重労働

2018年2月20日

私の生活を返して!

woman1-2angry■お名前(怒怒怒!、女性、40歳代)

■雇用形態(派遣)

■ #ブラック労働 の実態・経験内容

20年幼稚園に勤務。毎日朝の7過ぎには出勤し、帰りは20時をまわることがほとんど。タイムカード管理をお願いしたが、拒まれました。土曜日出勤も多く、監査の時には出勤簿の判子を消して、改ざんあり。毎日殆ど園長はいません。講演会や会議でてばかり。仕事負担の軽減、時間外労働の減少、保護者トラブル対応(園長不在のため)、事務仕事、指導など目まぐるしい仕事内容。管理体制、勤務外労働、12時間以上の拘束等、全てに我慢の連続。そして今は、外にも出られない位におかしくなり、仕事も失った。介護もあり、収入は私が殆どでした。私の生活を返してほしい。

★「告発!ブラック労働」の書き込みはこちらです→http://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01

新着情報

過去記事一覧

PAGE TOP