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■お名前（レナバブル、女性）
■雇用形態（派遣）
■ #ブラック労働 の実態・経験内容
すべて一つの会社の出来事です。○本人の意思を完全無視の8時間超の勤務シフト。○研修扱いの場合、最低賃金に限りなく近い時給。そのことを一切知らされず契約書を渡されたのは研修終了後。指摘したら管理者に逆ギレされ、契約終了という名目のクビ切り。○正規社員や契約社員の不手際、書類不備を指摘すると逆ギレして態度が悪い等、勤務無関係の理由を無理矢理つけて契約満了という名目でクビ切り。
★「告発！ブラック労働」の書き込みはこちらです→https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01
第95回神奈川県横浜メーデー
「憲法記念日」5.3県民のつどい
最低賃金ビックアクションデー
