神奈川労連

憲法を職場と暮らしに活かそう!あなたも労働組合へ!
セクハラ・パワハラ・いじめ ブラック労働情報

2018年2月16日

どうにか改善したい・・・

kotoba_bouryoku_business_wm■お名前(節分、女性、30歳代)

■雇用形態(正規)

■ #ブラック労働 の実態・経験内容

上司からからいじめを受けています。きっかけは、上司の普段の勤務態度や仕事ぶりなどがあまりにも酷く、上に報告したことですが、本社の役員に相談をしていじめを注意をして貰っても、本社の役員が帰ると戻るだけでなく酷くなるので意味がなく、このままではメンタルをやられてしまいます。どうにか改善したい。

★「告発!ブラック労働」の書き込みはこちらです→http://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01

新着情報

過去記事一覧

PAGE TOP