神奈川労連

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ブラック労働情報 労働契約・法規違反

2018年1月30日

辞めさせてもらえない

mark_face_angry■お名前(げんなり、女性、40歳代)

■雇用形態(正規)

■ #ブラック労働 の実態・経験内容

入社する前に聞いていた内容を、上司は言っていないと言います。明らかに全員の前で個人攻撃とも取れる発言をするので転職を考え、2ヶ月に渡って退職したいと言っていますが聞き入れてもらえません。先日も話し合いをしたところ会社都合と社会保険の関係で6ヶ月は在籍して欲しいと言われました。社会保険は加入していなければペナルティがあるとは思うのですが、期間でペナルティはあるのですか?それを理由に辞められないという事はあるのですか?

★「告発!ブラック労働」の書き込みはこちらです→http://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01

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