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■お名前（社内派遣、男性）
■雇用形態（パート）
■ #ブラック労働 の実態・経験内容
食品製造に関する仕事をしています。ここ3～4か月ほど前から（自身の職場に限って）、仕事先の部門に行くと、そこから、あちこちの別の部門へ社内派遣（社内では応援といっています）をさせられそれがほとんど毎日、常態化してまるで入社先の部門は派遣元のようなことになってきました。社会情勢、また会社の状態から一時的にこんな状態になっているのかなと思っていたらどうやら年を明けても同様な状況がつづくようでいつも行った先においてとても不安定、不安な思いをさせられ倦厭感がいっぱいになりとてもモチベーションを持つことができない状態です。そこで質問なんですが、こんな状況は違法ではないのでしょうか？ちなみに、私の勤務時間帯（17:30~22:00）には仕事はありませんが、その後にくる夜勤帯の時間では仕事があるように計らわれているので彼らにはそんな思いはないようです。
★「告発！ブラック労働」の書き込みはこちらです→https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01
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