神奈川労連

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ブラック労働情報 労働契約・法規違反

2017年10月4日

退職前に有給休暇が使えない?

有給休暇■お名前(Carp、男性、30歳代)

■雇用形態(契約)

■ #ブラック労働 の実態・経験内容

大手派遣会社のグループ企業の契約社員です。退職するにあたり、有給休暇をまとめて消化しようと思ったら、「まとめて消化した前例がないので、先に退職日を決めてください」と言われました。果たして、有給休暇消化出来るのか、出来ないのかもわからない状態なので、退職日が中々決められません。この企業には給料明細書もありません。とても不安です。

★「告発!ブラック労働」の書き込みはこちらです→http://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01

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