神奈川労連

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ブラック労働情報 労働契約・法規違反

2017年8月31日

労働法・運送法違反では?

運転手■お名前(○○、男性、30歳代)

■雇用形態(正規)

■ #ブラック労働 の実態・経験内容

○最低限の労働条件の記載された雇用契約書を見たり、労働契約書を書面で交付もされていません。○有給休暇は半年勤めたら10日付与されると思うのですが、今の会社は5日しか付与されません。○健康診断は希望制となっています。○荷物の受け届けに料金が発生するシステムになっていますが登録していません。道路運送法78条79条に抵触している可能性がある思います。

★「告発!ブラック労働」の書き込みはこちらです→http://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01

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