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■お名前（まじめな社員、男性、５０歳代）
■雇用形態（正社員）
■ #ブラック労働 の実態・経験内容
勤続20年。２ヶ月後の有給休暇4日間を申請したところ「まだ、希望としか聞けません」と返答があり、まだ認められていません。私としては精神的苦痛です。この対応は会社して問題はないのでしょうか？
★「告発！ブラック労働」の書き込みはこちらです→https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01
ブラック労働情報 労働契約・法規違反
■お名前（まじめな社員、男性、５０歳代）
■雇用形態（正社員）
■ #ブラック労働 の実態・経験内容
勤続20年。２ヶ月後の有給休暇4日間を申請したところ「まだ、希望としか聞けません」と返答があり、まだ認められていません。私としては精神的苦痛です。この対応は会社して問題はないのでしょうか？
★「告発！ブラック労働」の書き込みはこちらです→https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01
第95回神奈川県横浜メーデー
「憲法記念日」5.3県民のつどい
最低賃金ビックアクションデー