神奈川労連

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ブラック労働情報 労働契約・法規違反 賃金・残業代不払い

2017年5月30日

おかしいなぁと思ったので。

■お名前(X、女性、30歳代)

■雇用形態(正社員)

■ブラック労働の実態・経験内容

勤続10年になります。今更なんですが、働き方が注目されているのでご紹介します。労働時間は適切なのでしょうか。労働時間は9:30~20:00うち昼休み13:30~14:30、残業代は一切ありません。医療法人なんですが、国民健康保険・国民年金のままです。パートでも社会保険に入れる時代なのにおかしいのではないでしょうか。

★「告発!ブラック労働」の書き込みはこちらです→http://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01

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