神奈川労連

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ブラック労働情報 労働契約・法規違反 非正規労働者からの告発

2017年4月22日

有給取ると別な日に出勤

■お名前(介護士、男性、40歳代)

■勤務形態 (契約)

■ブラック労働の実態・経験

週4日勤務の契約で夜勤もあります。有給休暇を取得したら、他の日に振替出勤が命じられました。疑問を投げかけたら、管理者から契約解除をチラつかせられました。

★「告発!ブラック労働」の書き込みはこちらです→http://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01

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