神奈川労連

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パワハラ ブラック労働情報

2017年4月15日

パワハラがフラッシュバック

■お名前(匿名、女性)

■雇用形態(契約)

■ブラック労働の実態・経験  男性上司から執拗にパワハラと退職強要を受け続け、うつ病と診断され、3ヶ月程度の自宅療養の診断となりました。休職と労災を申請したい旨を伝えたところ、「診断書と労災申請書を返信するように」と指示が郵送しました。しかし、何の音沙汰もありません。パワハラがフラッシュバックするため連絡も取りたくありません。休職といっても、契約社員のため無給で、生活も困窮です。

★「告発!ブラック労働」の書き込みはこちらです→http://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01

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