神奈川労連

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セクハラ・パワハラ・いじめ ブラック労働情報

2017年3月30日

怒りと不満が充満

■お名前(エース、女性、30歳代)

■雇用形態(正規)

■ブラック労働の実態・経験内容

看護師です。管理職からのパワハラ、嫌がらせ、繰り返される「面談」と称する退職勧奨。経営悪化で、賃金や労働環境全体的に社員の不満も高まっています。このままでは突然の解雇、あるいは退職時に不当な要求など考えられます。不利益を被ること無く辞めたい。

★「告発!ブラック労働」の書き込みはこちらです→http://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01

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