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■お名前（幸子）
■雇用形態（正社員）
■ブラック労働の実態・経験内容
口頭で、来月か再来月位に退職したい旨伝えたところ、１週間足らずに退職となりました。月末までの日数は代休扱いにするとのことでしたが、まとめて休まれては困るとの理由で有給休暇はありませんでした。退職の理由は聞かれませんでしたが、有給休暇がないこと、月の休みは９回あるのですが月初まで決まらず希望日に休めないこと、残業手当がないことなど。退職後に、退職届を出すようにと連絡があり郵送いたしました。迷惑がかからないようにと早めに退職したい旨伝えたつもりなのですが、こんな対応ってありなんでしょうか？７年も頑張ったのに。
第95回神奈川県横浜メーデー
「憲法記念日」5.3県民のつどい
